火源职业危

火源4字成语

1.安全生产4字经常使用语（成语或歇后语）

1.分娩顺利（词语）——安全生产

2.8方张罗（用品）——安全网

3.家在上头好在前头（1字）——安

4.空头非穴女儿到，令下有误王者来（词语）——安全

5.阖家无恙（词语）——安全

6.家中有妻（1字）——安

7.家中起火（1字）——灾

8.1点不谨慎（1字）——态

9.春日人已去，惟田心相随，需待雨过后，我自衙中回（成语）——3思而行

10.保全你我他（词语）——3不伤害

11.不按曲谱弹琴（词语）——背章操作

12.玄德在时无祸灾（成语）——未雨绸缪

13.想得太平（防灾用语）——防灾意识

14.相互让道安全行车（成语）——礼尚来往

15.暗疾尚在潜伏期（1词）——隐患

16.有痛不敢开口（1词）——隐患

17.厨师得了肥胖症（1词）——规程

18.过去的龙门阵（1词）——事故

19.阖家康泰（劳动保护工作4字用语）——安全第1

20.巧妇当家，人民作主（劳动保护2字）——安全

21.扑克上面做记号（安全设施）——标志牌

22.居安思危，于治忧乱（4字成语）——防患末然

23.超前意识领先（词语）——预防为主

24.御林军（劳动保护工作4字用语）——预防为主

25.凭君传话报平安（成语）——言而无信

26.体检（3字用语）——查隐患

27.再3求救（女职工劳动保护4字用语）——5期保护

28.面部都要细观察（1安全防范对策）——清除障碍

29.洗吹烫染各种发式（安全防治4字术语）——综合治理 30.安全规章每天讲（安全用语）——警钟长鸣

31.风满楼时补屋漏（成语）——有备无患

32.退潮后新娘会新郎（打1经常使用语）——法规

33.有心记不住，有眼看不见（打1字）——亡

34.安全员的责任（《3国》人物）——管宁

35.上午碰头，下午又碰脚（电影片名）——灾患丛生

36.千古恨（1字）——跌

37.头戴安全帽，心中不惶恐（1字）——实

38.瞎子驱动马达响（事故行动）——盲目操作

39.雁南飞，不思归（通讯事故）——通讯中断

40.缘何丝丝难入扣（装备事故）——螺丝松动

41.公路平坦硝烟频，人仰马翻人财空（事故辞汇）—车祸 42.他人肇事蒙祸（成语）——池鱼之灾

43.引火烧身（消防术语2字）——自燃

44.烽火台上起狼烟（消防用语）——警报

45.消除发怒的缘由（抢险对策）——切断火源

46.人死才打强心针（计算机故障）——输入无效

47.过马路走人行道（劳动保护用具）——安全带

48.错将古风当曹诗（3字安全管理用语）——误操作

49.署期无事故（物理名词）——伏安

50.年年无事故（古都名）——长安

51.颜（安全工作术语）——生产必须安全

52.空中作业系好安全带（外国地名）——高加索

53.思想不集中（1字）——忿

54.卑躬屈膝当汉奸（伤害事故）——骨折

55.贼过了安弓（成语）——亡羊补牢

56.分到新居入保险（成语）——居安思危

57.女人加冠，男人称王（4字辞汇）——安全第1

58.开峻岭为坦途（安全成语）——化险为夷

59.若有先主在，怎会失街亭（安全管理术语）—未雨绸缪

2.带有熄的4字成语

没有带有熄的4字成语，带有熄的词语有：熄灭熄火熄灯熄讼灭熄捻熄闭熄殄熄救熄废熄自熄

熄 xī

释义

1、（形声。从火，息声。本义：火熄灭）

2、同本义

3、灭亡；停息；止

扩大资料

1、字形演化

2、字源解说

文言版《说文解字》：熄，畜火也。从火，息声。亦曰灭火。

白话版《说文解字》：熄，扑灭明火，为了畜藏火种。字形采取“火”作边旁，采取“息”作声旁。熄，也叫作灭火。

3、相干辞汇解释

1、熄灭

[xī miè]

停止燃烧；灭（灯火）：火把~了。

2、熄火

[xī huǒ]

燃料停止燃烧。

3、熄讼

[xī sòng]

停息争议。

4、闭熄

[bì xī]

灯火关闭熄灭；也指掩蔽。

5、废熄

[fèi xī]

谓灭绝。

6、自熄

[zì xī]

及离开火源后会自行熄灭，可以自熄的材料性质叫做“自熄性”。

3.谁给我1些安全知识猜迷语内容

捷径（电工用语）──短路离婚（电工用语）──绝缘保全你我他（安全用语）──3不伤害卑躬屈膝当汉奸（伤害事故）──骨折安全规章每天讲（安全用语）──警钟长鸣仙女下凡（2字职业卫生用语）──降尘回（防护用品）──口罩夏练3伏（劳动保护工作用语）──高温作业引火烧身（消防术语2字）──自燃体检（安全3字用语）---------查隐患扑克上面做记号（安全设施）──标志牌注射疫苗（5字成语）------防患于未然开峻岭为坦途（安全成语）-------化险为夷结交酒肉朋友（4字电工用语）------接触不良错将古风当曹诗（3字安全管理用语）------误操作曹孟德马踏育苗（4字安全管理用语）──背章操作玄德在时无祸灾（成语）──未雨绸缪集体脱离虎口（3字职务名）——安全员瞎子驱动马达响（事故行动）──盲目操作有痛不敢开口（1词）──隐患安全月（1字）──胺阖家康泰（劳动保护工作4字用语）──安全第1御林军（劳动保护工作4字用语）──预防为主制止喧哗（职业卫生4字用语）──噪声控制跳伞运动员（安全术语）──高处坠落无穷小（电气安全术语）──接零门窗均装安全阀（仪器故障）──自保联锁我失骄杨君失柳（仪器故障名称）──断偶人死才打强心针（计算机故障）──输入无效实（防护品）──安全帽制怒（消防名词）──防火打得鸳鸯各1方（3字电工用品）──绝缘棒严禁制造伪劣品（3字女职工劳动保护名词）------休产假焊工须戴防护镜（3字俗语）-------谨慎眼抵制精神污染（劳动卫生用语）──防毒防滑靴的作用（经常使用语）──使人绝倒疾患缠身不离岗（3字劳动保护名词）──职业病分到新居入保险（成语）------居安思危乱弹琴（4字安全管理用语）------背章指挥全身烧伤（成语）──体无完肤年年无事故（古都名）──长安烽火台上起狼烟（消防用语）──警报姑娘驾驶着清洁车（术语14字）------职业卫生抱薪救火（化学反应）──助燃空中作业系好安全带（外国地名）──高加索思想不集中（1字）──忿洗吹烫染各种发式（安全防治4字术语）──综合治理更生不借外力（救护用语）──自救待儿归来分寿糕（5字焊接工艺术语）------等离子切割继续追问：还有吗再多点公司弄活动不够哦补充回答： 1.分娩顺利（词语）──安全生产 2.塞北女人称孤道寡（词语）──安全 3.8方张罗（用品）──安全网 4.捷径（电工用语）──短路 5.离婚（电工用语）──绝缘 6.家在上头好在前头（1字）──安 7.空头非穴女儿到，令下有误王者来（词语）──安全 8.阖家无恙（词语）──安全 9.春日人已去，惟田心相随，需待雨过后，我自衙中回（成语）──3思而行 10.保全你我他（词语）──3不伤害 11.不按曲谱弹琴（词语）──背章操作 12.玄德在时无祸灾（成语）──未雨绸缪 13.碰头会（成语）──1触即发 14.安全处（成语）──在所难免 15.爷爷分管安全（单位）──保险公司 16.安全月（1字）──胺 17.相互让道安全行车（成语）──礼尚来往 18.暗疾尚在潜伏期（1词）──隐患 19.有痛不敢开口（1词）──隐患 20.爷爷有疾（1词）──公害病 21.厨师得了肥胖症（1词）──规程 22.过去的龙门阵（1词）──事故 23.阖家康泰（劳动保护工作4字用语）──安全第1 24.御林军（劳动保护工作4字用语）──预防为主 25.哪能甚么都制造（劳动保护工作4字用语）──安全生产 26.体检（3字用语）──查隐患 27.再3求救（女职工劳动保护4字用语）──5期保护 28.制止喧哗（职业卫生4字用语）──噪声控制 29.高速切削轮（交通名词）──快车道 30.救护车（成语）──落井下石 31.指挥车辆停驶（京剧名）──红灯照 32.飞机灭火（成语）──言传身教 33.消除戒严（杂志名称）──消防 34.安全员的责任（《3国》人物）──管宁 35.上午碰头，下午又碰脚（电影片名）──灾患丛生 36.千古恨（1字）──跌 37.头戴安全帽，心中不惶恐（1字）──实 38.席梦思上练体操（特殊工种）──电工（垫工） 39.身体软弱干枯，遍及千家万户，逢强舍身拦截，遇弱热情扶助（电料）──保险丝 40.抵制精神污染（劳动卫生用语）──防毒 41.播映黄色录相（术语）──放射性污染 42.火炉搬家（词语）──易燃 43.排挤索道扳手轮（特种作业工种）──天车司机 44.烽火台上起狼烟（消防用语）──警报 45.消防队（俗语）──管不着 46.谈天说地（交通名词）──上下道 47.过马路走人行道（劳动保护用具）──安全带 48.厂内停车，靠边1点（1字）──库 49.署期无事故（物理名词）──伏安 50.年年无事故（古都名）──长安 51.颜（安全工作术语）──生产必须安全 52.空中作业系好安全带（外国地名）──高加索 53.思想不集中（1字）──忿 54.防暑用品（商业名词）──热销货 55.拿来听听（《劳动保护》1栏目）──要闻 56.分到新居入保险（成语）──居安思危 57.疾患缠身不离岗（3字劳动保护名词）──职业病 58.开峻岭为坦途（安全成语）──化险为夷 59.黜主将（保险术语）──费率 60.全身烧伤（成语）──体无完。

火灾现场勘验安全管理措施和职业健康方面的建议

建筑施工企业

安全生产管理标准化手册

目录

1、企业安全管理

2、企业安全管理机构

3、安全管理制度

4、安全生产目标管理

5、安全生产投入

6、安全施工方案和安全技术措施

7、安全生产教育培训

8、安全生产检查

9、危险源辨识与安全生产预警

10、生产安全事故应急预案及救济

101、职业病防治与劳保用品管理

102、对分包企业的管理

103、安全管理记录

工作根据

《建筑法》、《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》和《建设工程施工安全规程》等有关法律、法规、标准、规定，结合我公司实际情况，制定本手册。对本手册未涵盖的内容，请根据有关法律、法规和相干标准、规程履行。

工作内容

1、企业安全管理

（1）、企业安全生产许可证

企业进行生产经营活动前，应依法向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证；企业获得安全生产许可证后，不得下降安全生产条件，不得转让安全生产许可证，并应当加强平常安全生产管理，接受安全生产许可证颁发管理机关的监督检查。

安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

（2）、企业“3类人员”安全生产考核

企业主要负责人（包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等）、项目负责人、专职安全生产管理人员等，应具有相应的文化程度、专业技术职称和1定的安全生产工作经历，必须经建设行政主管部门考核合格，获得安全生产考核合格证后，方可担负相应职务。

企业管理人员获得安全生产考核合格证书后，应当严格遵照安全生产法律法规，认真实行安全生产管理职责，接受企业年度安全生产教育培训和建设行政主管部门及安监机构的监督检查。

（3）建筑工程开工前安全备案

施工时应当在建设单位领取施工许可证前，向工程所在地的建筑施工安全监督管理机构办理建设工程安全生产备案手续。在办理安全生产备案手续时，认真填写《建筑工程施工安全生产备案表》，照实提供相干资料和证件，所制定的安全技术措施专项安全施工组织设计要符合现场实际情况，要有针对性，编制人、审核人、监理工程师要签字盖章；当触及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，应当组织专家进行论证、审查。

在办理建设工程安全生产备案手续时，施工现场的生活设施、围挡等安全生产、文明施工设施要符合有关规定要求，到达规定的安全生产条件，并通过当地安监机构的勘验方可开工。

（4）施工起重机械使用登记

施工起重机械首次投入使用前，应当在设区市建设行政主管部门或建设行政主管部门拜托的安监机构进行登记，登记标记应当置于或附着于该装备的显著位置。

已登记的起重机械装备在新的建设工程项目使用前，按有关规定进行检验检测，并到设区市的建设行政主管部门或建设行政主管部门拜托的安监机构办理使用备案手续后方可以使用。

（5）危及施工安全的工艺、装备、材料淘汰

危及施工安全的工艺、装备、材料实行淘汰制度，企业要及时搜集国家各相干部门有关危及施工安全的工艺、装备、材料的名目录，下发到施工现场，严格按要求淘汰，并建立监督检查机制，杜绝淘汰的工艺、装备、材料在现场使用。

（6）工伤保险和意外伤害保险

企业按有关规定按时交纳工伤保险费。

企业按规定为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，支付意外伤害保险费。

2、企业安全管理机构

（1）企业成立安全生产领导组织

企业主要负责人任组长，各相干部门负责人任成员，负责企业安全生产计划、管理，研究解决安全生产重大决策和问题。

（2）安全生产管理机构设置和人员配备

企业设置安全生产管理机构，负责本企业的安全生产管理工作。建设工程项目必须设立安全生产管理机构，派驻专职安全生产管理人员。建设工程项目应当做立由项目经理负责的安全生产管理小组。施工作业班组应当设置兼职安全巡查员。

安全生产管理机构设置和人员配备按省相干法律法规履行。

除设立专职安全生产管理机构外，还应明确生产、技术、材料、财务、劳资、保卫等职能部门在安全生产方面的职责，建立起“纵向到底、横向到边”的安全生产管理网络。

企业应为所属的安全生产管理机构提供所需的活动经费，配备必须的工具，确保其正常展开工作。

3、安全管理制度

（1）各级安全生产岗位责任制度

总经理、主管生产副经理、技术负责人、各职能部门负责人、项目经理、项目技术负责人、工长、安全员、班组长、各工种工人等，都应按不同的岗位职责分别建立健全安全生产责任制。

1、总经理

依法对本单位的安全生产工作全面负责，应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，对所承当的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。

2、主管生产副经理

对企业安全生产工作负主要责任，从组织、管理、指挥、调和生产方面负领导责任。

3、技术负责人（总工程师）

对企业安全生产技术工作负全面领导责任，负责审批1级工程项目的施工组织设计、施工方案，负责安全技术检查、指点工作，及时调和生产中遇到的安全技术问题。

4、企业各职能部门（安全、生产、技术、装备、教育、材料、劳资、财务、保卫等）负责人

负责在各自业务范围内做好安全生产工作。

（2）各管理部门安全生产管理责任制度

安全、生产、技术、装备、教育、材料、劳资、财务、保卫等各职能部门，应在其职能范围内分别建立健全安全生产责任制。

1、安全生产管理部门

贯彻有关安全生产的方针、政策、法律、法规、制定公司安全生产、文明施工与环境保护管理制度，制定年度安全生产工作计划及措施，组织安全检查，参加事故调查，对安全责任制的落实情况进行监督检查，对现场安全生产进行指点。

2、工程生产管理部门

编制生产计划的要列入安全生产的指标和措施，布置生产工作时，要有相应的安全措施内容，公道安排施工生产任务，调和指点施工，以防引发不安全因素。

3、技术管理部门

制定安全技术操作规程，编制施工组织设计时要同时制定安全技术措施，编制安全专项施工方案，采取新材料、新装备、新技术、新工艺时制定安全技术措施。

4、装备管理部门

组织对各种机械装备的安全检查，定期组织对机械装备的保护和保养，装备修理时要制定安全技术措施，负责组织机手技术培训和技术考核。

5、教育培训部门

编制职工安全教育培训计划，组织安全教育培训，协助有关部门做好新工人的3级安全教育。

6、劳资管理部门

组织新工人3级安全教育，组织工人技术培训及特殊工种人员的培训工作，公道安排劳动组织，根据气候变化安排作息时间，控制加班加点，做好工人劳动保护工作。

7、财务管理部门

确保安全防护、文明施工措施费专款专用，保证安全教育费用及劳动防护用品、安全设施、防暑降温费用的开支。

8、保卫部门

制定消防工作制度及措施，进行防火宣扬教育和检查，检查消防器材的配备及使用，定期对消防设施进行保护。

（3）安全生产管理制度

1、安全生产教育培训制度

主要内容应包括：安全教育的目的、内容、情势、方法及要求。培训教育的对象包括职工安全教育，新工人的3级教育，变换工种教育，特殊工种人员的培训及安全教育，采取新工艺、新技术、新装备时进行的安全教育，施工现场的周教育，节假日前后的法纪教育等。

2、安全生产检查制度

主要内容应包括：安全检查的目的，安全检查的内容，安全检查的情势，安全检查的方法及要求，对检查中发现的事故隐患的整改要求等。

3、安全技术措施管理制度

主要内容应包括：安全技术措施管理的目的，安全技术措施的种类、内容，安全技术措施编制、审批程序，安全技术措施的编制要求，对安全技术措施落实情况的监督检查等。

4、防护用品使用管理制度

主要内容应包括：防护用品使用管理的目的，防护用品的种类、范围，防护用品的采购、进场验收，防护用品的发放及使用，防护用品的更换要求，和对防护用品使用情况的监督检查等。

5、安全生产责任考核赏罚制度

主要内容应包括：安全生产责任考核的目的，考核内容，考核办法，针对不同考核结果进行嘉奖、处罚的规定等。

6、易燃易爆、有毒有害物品保管制度

主要内容应包括：对易燃易爆、有毒有害物品设置专库专帐，专人管理，严格出入库检查登记手续；贮存易燃易爆、有毒有害物品的仓库重点做好防火，严禁烟火；库房内外设置防火标志及相应的消防器材，要留有消防通道。

7、职工伤亡事故报告制度

主要内容应包括：工伤的分类及确认，事故报告程序及时间要求，事故现场的保护、清算，事故的调查程序，事故的处理，事故的统计等。

8、班组安全活动制度

主要内容应包括：班组长、班组兼职安全员的职责，班组活动的内容，班组活动的频次及时间要求，对班组活动效果的检查等。

9、现场消防管理制度

主要内容应包括：消防器材、装备的管理，施工现场的消防器材配备及防火要求，施工现场动火的管理，火灾隐患的整改，防火宣扬教育等。

10、文明施工、环境保护管理制度

主要内容应包括：文明施工、环境保护的目的，文明施工、环境保护目标的制定及分解，现场文明施工、环境保护措施，现场文明施工、环境保护的管理等。

11、建筑工程安全防护、文明施工措施费使用管理制度

施工企业应当建立建筑工程安全防护、文明施工措施费使用管理制度，对建筑工程安全防护、文明施工措施费使用进行有效控制和管理，将建筑工程安全防护、文明施工措施费切实用于施工现场安全生产、文明施工上，建立建筑工程安全防护、文明施工措施费使用台帐，保证专款专用。

12、分包企业、供应单位的管理制度

制定对分包企业的选用、管理规定，并与分包企业签订有效合同和安全生产管理协议等。制定对安全设施所需材料、装备及防护用品的供应单位的控制要求和规定，审查供应单位的生产许可证或行业有关部门规定的证书，建立分供方名录，定期考察评价，建立信誉档案。

13、危险源瓣识、评价及重大危险源管理制度

对生产进程中的各个活动和部位进行危险源瓣识、评价，辨认出重大危险源，制定管理措施进行有效控制，下降事故风险。对重大危险源按国家、省有关要求，报主管部门备案。

14、污染物控制管理制度

对企业生产进程中所产生的施工扬尘、污水、噪声、固体废弃物、有毒有害废弃物、运输遗洒、光污染物进行有效控制，下降对外界环境的影响。

15、机械装备管理制度

对机械装备的采购、进场验收、安装验收、使用、维修、改造和报废进行有效控制和管理，制定具体要求和措施；

对起重装备、锅炉、压力容器等特种装备的采购、使用应进行重点控制，按规定到有关部门进行登记和备案，定期组织检验检测，对其安装、撤除等环节进行严格控制，特种装备的司机及有关作业人员须经过有关部门的专门培训，做到持证上岗；在使用中制定相应安全管理措施。

16、其他有关制度

4、安全生产目标管理

（1）目标制定

在每一年年初制定年度安全生产管理目标，包括职工伤亡控制指标和施工现场安全达标、文明施工目标；目标制定时要充分斟酌主管部门的目标、指标要求，同时还应结合本企业实际情况，本着科学、务实、发展的原则，制定合适本企业的年度目标、指标。

（2）目标分解

企业年度安全生产管理目标出台后，各级部门、项目部要根据企业安全生产责任制的要求，将目标进行分解，分解到各个部门、各个岗位，落实到人。

各级部门、项目部要在企业肯定的目标和指标范围内，制定本部门、项目部的安全生产管理目标及切实可行的措施，保证目标实现。

（3）目标考核

企业应建立安全生产考核制度，定期对各级部门、项目部安全生产管理目标的完成情况进行考核，要制定考核规定和考核办法，构成考核记录和考核结论。

企业进行安全生产管理目标考核要客观、公证，考核结果要与被考核人的职务工资、奖金挂钩，充分调动职工的安全生产管理积极性。

5、安全生产投入

根据《建设工程安全生产管理条例》规定，必须保证安全生产条件所需资金的投入，对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实安全生产条件的改良，不得挪作他用。

制定有关措施保证安全生产资金的提取和使用，做到专款专用。

制定企业安全生产资金使用计划，建立安全防护、文明施工措施费用使用台帐，对购置安全防护、文明施工设施的相干票据保存，以备待查。

6、安全施工方案和安全技术措施

在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场专项施工方案，并附具验算结果，经技术负责人、总监理工程师签字后实行，由专职安全生产管理人员进行现场监督。

（1）工程安全技术措施和施工方案

所有工程项目必须编制施工组织设计（施工方案），在施工组织设计中应当根据工程施工特点制定相应的安全技术措施；依照有关标准的规定对专业性较强的工程项目，编制专项施工方案或技术措施，主要包括：

1）基坑支护与降水工程；

2）土石方开挖工程；

3）模板工程；

4）脚手架工程；

5）施工用电；

6）物料提升机；

7）外用电梯；

8）塔式起重机；

9）起重吊装工程；

10）3宝、4口安全防护；

11）撤除、爆破工程。

上述所列工程中触及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，还应当依照建设部和省有关规定组织专家进行论证、审查。

（2）季节性施工安全技术措施

应当根据不同季节的施工特点编制有针对性的季节性施工安全技术措施。在高温、严冬和阴雨天气中施工的工程，应单独编制季节性施工安全技术措施。

（3）安全施工方案和安全技术措施编制的要求

1、在工程施工前编制安全技术措施和施工方案。

2、针对工程不同的结构特点和不同的施工方法，针对劳力组织、施工场地、周围环境及施工季节性的特点等，从技术上和管理上提出相应的安全措施。

3、所有安全施工方案（安全技术措施）内容应充分斟酌人、机、物、环境等因素，应全面、具体。

4、安全施工方案（安全技术措施），应当由技术人员编制，符合专家论证要求的按规定进行专家论证，经相干部门审核，由技术负责人、总监理工程师审批签字后方可实行。

5、经过审批的安全施工方案（安全技术措施），不得随便修改。

6、当施工条件产生重大变化，需对安全施工方案（安全技术措施）进行修改时，应提出修改申请，并重新经有关人员审核审批后方可实行。

（4）技术部门、安全生产管理部门应当对安全技术措施和施工方案编制及其履行落实情况进行定期及不定期地监督检查。

7、安全生产教育培训

依照国家和省市规定的内容和时间，对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训或培训后考核不合格的从业人员，不得上岗作业。

（1）培训管理

由企业培训部门结合各职能部门负责组织管理培训工作，培训可采取内部培训或外送培训等情势。

（2）培训对象及时间要求

1、法定代表人、主管安全副经理和项目负责人每一年接受安全培训的时间不得少于30小时；

2、专职安全管理人员每一年接受安全专业技术业务培训的时间不得少于40学时；

3、其他管理人员和技术人员每一年接受安全培训的时间不得少于20学时；

4、特殊工种作业人员在通过专业技术培训获得岗位操作证后，每一年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时；

5、新进场的工人，必须接受公司、项目、班组的3级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。公司级培训教育的时间不得少于15学时；

6、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须接受1次安全培训，时间不得少于20学时；

7、其他职工每一年接受安全培训的时间，不得少于15学时。

（3）培训内容

1、国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程，企业的安全规章制度等；

2、专业技术、业务知识教育培训；

3、文化素质的教育培训；

4、安全操作规程及岗位培训教育；

5、事故案例和警示教育等。

（4）培训纪录

要做好培训教育记录，建立职工安全教育培训档案及相干台帐。

8、安全生产检查

严格履行安全生产检查制度，及时发现并消除不安全因素，做好检查记录。每次进行安全生产检查后，应进行定量分析和安全评价，通报检查结果。

检查中发现问题和事故隐患，应立即定人员、定时间、定措施进行整改；不能立即进行整改的，要建立登记、整改、检查、消项制度。在隐患未消除前，必须采取可靠的防护措施，如有危及作业人员人身安全的紧急险情，应立即停止作业。

建设工程停工后又复工的，在复工前应采取措施，对施工现场的安全设施和机械装备等重新进行检查维修，消除事故隐患。

在雨季、高温季节、冬季等季节要做好季节性安全检查工作。

9、危险源辨识与安全生产预警

根据本单位在建工程特点，在基础、结构、装潢装修等阶段施工前，对分部份项工程及易产生事故的部位，如高处及洞口和临边作业、高处悬空作业、土方开挖和基坑支护、模板支持系统、高层脚手架、临时用电系统等易产生高处坠落、坍塌和触电等事故的关键环节和部位进行危险源辨认，对施工进程及周围环境因素进行安全分析，找出安全生产管理中的薄弱环节，制定安全防护措施。按要求，对可能存在的重大危险源进行辨识，建立重大危险源台帐，制定周密的安全监控措施，重点进行监督检查，并报建设行政主管部门及安监机构备案。

根据在建工程特点，定期发出安全生产预警，如在重大节日、雨季汛期施工、冬季施工、卑劣天气到来和施工高峰期前，认真分析本公司建筑工程中高处作业、悬空作业、土方开挖和基坑支护、模板支持系统、高层脚手架、临时用电系统的危险因素，深入汲取本地区施工企业以往同时期产生事故的教训，针对以往事故多发类型、缘由和在建工程中存在的安全生产薄弱环节，及时向项目部发出安全生产预警提示，提早制定安全生产防护措施，加强监督检查，严防重大事故的产生。

10、生产安全事故应急预案及救济

为提高企业对建设工程重大质量安全事故的应急救济能力，确保科学、及时、有序地组织事故应急救济工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，结合本身实际情况，制定生产安全事故应急预案。

（1）建立应急救济体系

成立以总经理为组长、主管安全经理为副组长，各相干职能部门负责人参加的应急领导小组；

领导小组可下设应急办公室、专家组、应急救济组、装备物质保障组、警卫治安组、医疗急救组等应急小组。

（2）应急救济的主要内容

1、应急准备

定期对参与应急救济的所有人员进行专项应急知识培训，使其掌握必要的救济知识和救济能力，提高应急能力；定期对应急器材、装备、工具进行检查和保护；定期组织专项应急演练，并对演练效果进行评价。应急抢险救济工作需要多部门配合的，要与公安、卫生、消防、民政等政府有关部门及时沟通，密切配合，共同展开应急抢险救济工作。

2、应急响应

事故或险情产生后，应遵守“迅速、准确”的原则，在第1时间上报应急办公室，应急办公室及时上报应急指挥部。应急指挥部接到事故报告后，根据预案要求，及时启动应急救济体系，并向上级有关部门报告。按事故（险情）的级别，启动相应应急预案，进行必要的抢险救济。当超越企业应急救济能力时，向上级有关部门要求支援，并全力协助公安、消防、卫生等专业抢险气力展开事故应急处理工作。

3、应急结束

依照“谁启动、谁结束”的原则，当重大事故或险情得到有效处置后，由应急指挥部决定应急结束，并通知相干单位和部门。应急状态结束后，各有关单位应及时做出书面报告。

（3）其他事项

1、各项目经理部应根据本工程实际情况，及时建立生产安全事故应急救济体系，建立应急救济组织，制定施工现场专项应急预案，并定期培训演练，能熟练掌握救济方法和技能，随时处置危险状态；并保证人员、设备及经费落实到位。

2、对应急救济器材和设备，要随时保持良好状态，各部门、项目经理部要进行常常性保护、保养和检查，保证随时投入使用。

3、事故产生后，应急救济指挥部成员，必须尽快赶赴现场，就地设立办公地点，依照职责划分立即展开抢险救济工作。

4、在抢险救济期间，应急救济指挥部成员及参加救济工作的所有人员，不得擅离职守，以避免遗误事故救济时机。

（4）应急救济预案的管理与修订

当应急演练或应急实行结束后，由企业应急领导小组召集各部门、各项目经理部对应急预案进行评审，并根据评审结论组织修订。

101、职业病防治与劳保用品管理

（1）职业病防治

1、履行建筑业劳动保护工作制度。建立企业职工花名册，对从事体力劳动、危险作业和有毒有害作业中的职工进行重点检查和保护；

2、根据建筑施工行业的特点进行职业危害辨识，根据辨识结果建立职业危害清单；并根据职业危害清单制定职业危害防治措施，严格落实；

3、建立从事职业危害作业人员的花名册，对从事职业危害作业人员定期进行体检，并配发所需的劳动保护用品；

4、定期展开劳动保护及职业病防治知识的宣扬教育工作，提高广大职工的自我保护意识；

5、尽可能采取新技术、新工艺、新材料、新装备等手段以到达下降职业危害，保障职工人身健康；

6、定期对职业病防治措施履行落实情况进行监督和检查。

（2）劳保用品的管理

1、认真贯彻履行有关加强劳动保护工作的方针、政策和规章制度，指点和监督管理人员的各项工作。

2、对进入施工现场（工作场所）的劳保用品，必须有《安全生产许可证》、《出厂合格证》、《产品检测报告》等证书，不合格的劳保用品不得进入施工现场。

企业要对施工进程中使用的劳保用品进行定期抽查发现隐患或不符合要求的要立即停止使用。

3、做好劳保用品资金管理工作，保证专款专用，及时进行采购，确保施工生产的需要。

4、对劳保用品的发放及使用加强管理，建立劳保用品发放及使用台帐，对劳保用品的使用情况进行监督检查；同时要根据各类劳保用品的出厂时间，及时进行报废和更换。

102、对分包企业的管理

分包企业应在评价肯定的合格分包方当选用，进入施工现场后查验该分包企业的营业执照、资质证书、安全生产许可证、负责人的安全生产管理人员考核合格证、特种作业人员操作证的原件并保存复印件；签定分包合同和安全生产管理协议，明确双方在安全生产方面的管理职责和权利、义务；定期考察评价，建立信誉档案。

将分包单位的安全培训教育纳入管理范围，检查其年度培训教育状态和培训档案，加强平常培训教育。

为分包单位从事危险作业的人员办理意外伤害保险，支付保险费。

施工现场的分包企业应设置兼职安全员，配合分包队伍负责人弄好安全生产，人数超过50人时则必须设置专职安全员，协助项目部专职安全员弄好现场安全工作的监督检查。

要保证分包单位安全生产环境和生活环境，劳动保护和职业病防治有关规定。

103、安全管理记录

安全生产管理进程中要按规定做好记录，保存相干资料，并及时进行归档。

必备的安全生产管理记录：

1、安全生产许可证（正本、副本）；

2、安全生产管理责任制；

3、安全生产管理规章制度；

4、安全操作规程；

5、安全生产管理领导小组、机构设置及人员配备情况；

6、“3类人员”安全考核相干资料；

7、特种作业人员名单及管理；

8、工伤保险、意外伤害保险交纳有关资料；

9、安全生产投入清单及相干票据；

10、专项施工方案审批及专家论证资料；

11、安全生产教育、培训档案及相干资料；

12、安全生产检查资料；

13、生产安全事故应急救济预案及演练相干记录；

14、生产事故台帐及事故的相干资料；

15、机械装备管理资料；

15、对分包单位、供应单位管理的相干资料；

16、劳保用品管理及职业病防治的相干资料；

17、危险源的辨识、评价与控制的相干资料；

18、主管部门下发及企业自行制定的文件、通知的落实情况相干资料；

19、其他相干资料。

哪些火灾是不可抗力

火灾是合同法中不可抗力吗

我认为：

1.要看公安出具的《火灾事故认定书》的认定结果的。

2.如果说是非人为的，那就是不可抗力。3.如果说是人为的，应当寻求责任人的责任了。

火灾是不是属于不可抗力

这要看甚么层面上来理解了。

对个人之间来讲是，但对企业之间，就比较难界定了。

火灾产生不需要赔偿的甚么是不可抗力

这个貌似要等消防部门肯定这起火灾起火的缘由，在做决定是不是要赔偿。如果闹上法院也要有消防部门的鉴定结果才能判出结户。虽然说火源是由你们房屋引发的，如果这起火灾是意外之火的话，你就不需要承当任何的赔偿责任，毕竟你也损失了房子。如果这起火灾的责任在你家，那你就要赔偿人家的损失的。以上仅供参考

意外火灾是不可抗力吗

不可抗力对不同的人和事有不同的认定。意外火灾对旁人可能属于不可抗力叮但是对事故责任人就不能认定为不可抗力。

失火属于不可抗力吗？

可抗力通常包括两种情况：1种是自然缘由引发的，如水灾、旱灾、狂风雪、地震等；另外一种是社会缘由引发的，如战争、***、***禁令等。但不可抗力事件目前国际上并没有顶1的明确的解释。哪些意外事故应视作不可抗力，可由买卖双方在合同的不可抗力条款中约定。

1般认为是属于的。

国监考试合同管理中火灾和暴雨属于不可抗力因素吗？ 5分

构成不可抗力必须具有以下要件:

A.不可预感的偶然性。

不可抗力所指的事件必须是当事人在订立合同时不可预感的事件,它在合同订立后的产生纯属偶然。固然,这类预感以外的偶然事件,并不是是当事人完全不能想象的事件,有些偶然事件并不是当事人完全不能预感。但是由于它出现的几率极小,而被当事人疏忽不计,把它排除在正常情况以外,但结果这类偶然事件真的出现了,这类事件依然属于不可预感的事件。

在正常情况下,判断其能否预感到某1事件的产生有两个不同的标准:

1是客观标准,即在某种具体情况下,1般理智正常的人能够预感到的,该合同当事人就应当预感到。如果对该种事件的预感需要1定的专门知识,那末只要具有这类专业知识的1般正常水平的人所能预感到的事件则该合同当事人就应当预感。

2是主观标准,就是在某种具体情况下,根据行动人的主观条件,如当事人的年龄、发育状态、知识水平、职业状态、受教育程度和综合能力等因夙来判断合同当事人是不是应当预感到。

B.不可控制的客观性。

不可抗力事件必须是该事件的产生是由于债务人不可控制的客观缘由所致使的,债务人对事件的产生在主观上既无故意,也无过失,主观上也不能阻它产生。债务人对非由于可归责于自己的缘由而产生的事件,如果能够通过主观努力克服它,就必须努力去做,否则就不足以避免除其债务。

不可抗力事件的不可预感性和偶然性决定了人们不可能罗列出它的全部外延,不能穷尽人类和自然界可能产生的种种偶然事件。所以,虽然世界各国都承认不可抗力可以避免责,但是没有1个国家能够确切地规定不可抗力的范围,而且由于习惯和法律意识不同,各国对不可抗力的范围理解也不同。

根据我国实践、国际贸易惯例和多数国家有关法律的解释,不可抗力事件的范围主要由两部份构成:

1是由自然缘由引发的自然现象,如,火灾、旱灾、地震、风灾、大雪、山崩等;

2是由社会缘由引发的社会现象,如,战争、骚乱、***干预、***、禁运、市场行情等。

所以火灾和暴雨都属于不可抗力

民法上，失火，算是不可抗力？？？？高手解释下~##

我怎样记得失火不是不可抗力~~但是刚才看1道司考原题，说失火是不可抗力~！~说失火酿成的鸡棚倒塌，是不可抗力··11？？？

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这里说的“失火是不可抗力”，是说“失火”对“鸡棚倒塌”是不可抗力。也就是说，“鸡棚倒塌”的缘由，不是人的错误酿成的。

依照逻辑说，“储棚倒塌”的缘由，是“失火”，而“失火”是人的错误（过失）酿成的。鸡棚倒塌也能够说是人的错误酿成的。

法律追究责任，要求行动（缘由）与事实存在直接的因果关系。

某人的过失，致使失火，他对失火有过失责任，但是对失火造成鸡棚倒塌，他是根本没法预感的，对“鸡棚倒塌”不负法律责任。

不可抗力的范围包括哪些

不可抗力又称人力不可抗拒，它是指在货物买卖合同签订以后，不是由于订约者任何1方当事人的过失或忽视，而是由于产生了当事人既不能预感，又没法事前采取预防措施的意外事故，以1致不能实行或不能如期实行合同，遭受意外事故的1方可以避免除实行合同的责任或延期实行合同。不可抗力既是合同中的1项条款，也是1项法律原则。对此，在国际贸易中不同的法律，法规等各有自己的规定。在英美法中有"合同落空"原则的规定，其意思是说合同签订以后，不是由于当事人双方本身过失，而是由于事后产生了双方意想不到的根本性的不同情况，导致订约目的遭到挫折，据此而未实行的合同义务，当事人得以避免除责任。在大陆法系国家的法律中有“情势变迁”或“契约失效”原则的规定，其意思也是指不属于当事人的缘由而产生了料想不到的变化，导致合同不可能再实行或对原来的法律效率需作相应的变更。法院对以此原则为理由要求免除履约责任的要求是很严格的。在国际贸易中虽然不同法律，法律对不可抗力的确切含义在解释上其实不统1，叫法也不1致，但其精神原则大体相同。主要包括以下几点：意外事故必须产生在合同签订以后;不是由于合同当事人双方本身的过失或忽视而致使的;意外事故是当事人双方所不能控制的，无能为力的。不可抗力的事故范围较广，通常可分为两种情况：1种是由于“自然气力”引发的，如水灾、火灾、冰灾、狂风雨、大雪、地震等;另外一种是由于“社会气力”引发的，如战争、***、***禁令等。由于不可抗力是1项免责条款，买卖双方通常主要是卖方都可以援用它来解释本身所承当的合同义务，这类援用在多数情况下是扩大不可抗力的范围，以减少自己的合同责任。有的卖方除把各种自然灾害列入外，还把生产制作进程中的意外事故、战争前兆、***、怠工、货物集运中的事故、原材料匮乏、能源危机、原配件供应不及时等生产进程中的事故，和航、陆运机构的怠慢，未按以预定日期出航等等，统统归入不可抗力的范围。在交易中应认真分析，区分不同情况，做出不同处理，避免盲目接受。

甚么是不可抗力

所谓不可抗力，在我国《民法通则》上是指“不能预感、不能避免和不能克服的客观情况”。

不可抗力主要包括以下几种情形：

（1）自然灾害、如台风、洪水、冰雹；

（2）***行动，如征收、征用；

（3）社会异常事件，如***、动乱。

各位老铁们好，相信很多人对火源职业危都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于火源职业危的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的1些困惑，下面1起来看看吧！