1、 高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。2、 管理的目的：让公司有规则，让公司有次序。管理的手段：赏罚分明;赏要由下往上赏;罚要由上往下罚。3
管理 管理者 企业 事情
